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第35章 巧布陷井引人才(一)

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这时候,方毓已经完全忘了冷城。冷城至今也不知道,方毓和自己结婚完全是为自己儿子的身份。而王一品当初也没料到,他引进的一个人才会成为自己孩子的父亲。

王一品初识冷城是在大使馆组织的元宵酒会上。那年春节刚过,一名副省长带队去M国考察,当时的M国大使是王一品过去的导师,王一品出国前便和导师取得了联系,他的考察有着明确的目的:引进人才,最好是带着项目的人才。导师出于对王一品工作支持的考虑,请副省长一行参加了酒会。冷城作为海外有杰出成就的青年才俊接受邀请参加了酒会。王一品看中了冷城。导师给他的资料上,冷城的履历光彩耀人:十六岁考上大学,先后就读于M国哈佛大学、密歇根大学和瑞典卡洛琳斯卡学院,二十八岁便获得双博士学位,在生命科学遗传研究领域很有建树,三十二岁担任威尔逊·卡特实验室副主任。威尔逊·卡特实验室是世界唯一一个生命科学遗传研究实验室,研究技术处于世界绝对领先地位。如果把这个人引进江城,绝对是大功一件。

可是落花有意流水无情,冷城面对王一品伸过来的橄榄枝,毫无兴趣,他对现在的工作很满意,他是在M国土生土长的华裔,出席这个酒会完全是出于礼节,没有必要远涉重洋另辟疆土。

大使看到了王一品的失落,他走了过来对王一品说:“事在人为,再说,要想引凤凰,先栽梧桐树。”王一品从导师的话中品出了特别的味道。回国之后,他开始游说相关部门成立生命科学遗传研究机构。并在国内医学界引起争议,国内已经有几家生命科学研究机构,虽然专业研究遗传的机构还没有,但是大部分人认为国内已有的几家生命科学研究机构完全可以承担新研究机构的功能,新建机构是重复建设等等。

事情尚没有结果,王一品便惊讶地的发现,欧美媒体报道威尔逊·卡特实验室副主任冷城涉嫌泄密被警方调查。这件事引起了王一品的高度关注。很快,媒体报道冷城主动辞去了威尔逊·卡特实验室副主任。王一品想起了导师那句意味深长的话。便加紧游说成立研究机构,在取得政府同仁的赞同之后,以江城市政府名义正式向省政府提出申请,从人员编制、建设场地和配套资金方面进行争取。

其实,国内虽然没有单独的生命科学遗传研究的专门实验室,但在一些医科大学、医院都有专门的人员从事类似研究,实验室的使命便是整合资源,形成合力,当然,更希望像冷城这样的学科领头羊,带着大家进行科学研究。

王一品不相信冷城会泄密,可是警方的调查一天不结束,他就一天不能去拜访,免得瓜田李下、授人以柄。但是,他在国内关于实验室成立的努力从没停止。只是事情的发展出乎王一品的意料:省政府把这个提议直接接了过去,省政府认为成立实验室对提升全省医疗领域科研水平有很重要的历史和现实意义,这在中部地区还是第一家,而且,省政府希望,以实验室研究成果为核心,围绕其建立起一批高端医疗器械、药品企业,发挥规模效应。不过,实验室的级别太低会影响其吸收资金和人才的能力,而以江城市的名义成立实验室,其级别最多为副厅级,这样便无法领导一些专家级的学者和教授。不久后,省政府向国务院正式提交申请,并邀请中科院及国内生命科学研究方面的专家学者进行专题探讨,王一品则被任命为江城省生命科学遗传实验室筹备组组长。

关于冷城的泄密的调查半年后落下帷幕,结论是没有泄密。但是没有人认为泄密事件是空穴来风,这成了冷城科研生涯的一个污点,曾经炙手可热的科学家突然门庭冷落,这对冷城是一个深重的打击,调查结束后,冷城放下一切,到南美去旅行。跑遍了南美的十多个国家和地区,期间他多次接到王一品的电话,旅行结束,他来到了神州。冷城初步同意加盟实验室,他希望能以自己的名字命名,成立一个由他领导的专业实验室。王一品陪着冷城到国家卫生部、药监局、科技部等部门去拜访、介绍,情况最后汇总到了国务院主管部门,成立由江城省代为管理、国家卫生部等部委指导的冷城生命科学遗传实验室、级别为副部(省)级的批复很快下达。

因为基本建设的原因,冷城在实验室正式成立前担任江城大学医学院教授,到江城医院任主任医师进行临床研究,后来一直延续下来。作为冷城生命科学遗传实验室筹备组的组长、引进冷城的一大功臣,王一品的政绩得到了加分,成功当选江城省副省长,分管科教文卫等,实验室正好是他的管理范围。冷城塞翁失马,失去了一个实验室副主任的职务,却拥有了以自己名字命名的实验室,这是每一个科学家引以为豪的事情。

冷城成就了王一品,王一品也成就了冷城。

冷城生命科学遗传实验室虽然建在了江城,但冷城的目标是建立一个面向全国、面向世界的开放式的实验室,实验室只是一个平台,一个交流与实验的平台,创建之初,这个理念被广泛宣传,并吸引了国内许多医科大学、学院、医院等单位的专家学者前来交流、实验,但实际上,实验室类似于行政事业单位的管理模式让冷城很不适应,他概括为外行管理内行,一些带着行政级别来的干部从来就没就接触过科学研究,冷城的特长和领导才能无法很好地发挥。前来交流试验的专家学者也颇有微词。冷城迫切希望对实验室进行改革,王一品多次得到实验室行政一把手的汇报,说冷城独断专行,不服从管理,王一品对冷城还算了解,知道这仅仅是东西方观念的碰撞,他也渐渐明白,实验室要想发展,改革体制才是出路,否则前进的路会越走越窄,但是没有上级开口,谁能改?谁敢改?

方毓等到孩子出生,过了哺乳期,再回到学校时,已经是第二年的春天,她错过了就业的最好机会,不过,幸运的是,学校的老师们相信她,为她能治愈“疾病”感到高兴,她顺利地拿到了毕业证。

孩子出世,生活成本急剧增加,父母为了照顾外甥,双双提前退休,搬到了京北,面对女儿未婚先育,他们首先无法面对周围朋友好奇的目光和询问,特别是无法面对自己的内心。

方毓迫切需要一种工作状态来缓解紧张的生活局面,特别是,要让父母安心,用工作把他们从颜面尽失的负面情绪中解脱出来。怎么办?曾经有机会做主持人的方毓放低姿态,最终经过努力,做了京北市电视台的新闻外景记者。很快,方毓以语言犀利简洁、极具亲和力独特的风格吸引了台里领导的关注,半年后,被借调到央视新闻频道。

机会只给有准备的人。方毓当初在学校为了充实自己,选修了阿拉伯语,没想到,伊拉克战争爆发,她成了战地记者。高频率的出镜率为她争得了荣誉和待遇。回国后,等待她的是一个接一个的采访任务,工作越来越出色,但是,她对儿子的愧疚与日俱增:自己没有给他一个阳光的身份,连最基本的母爱都难以给予他,她不能时刻陪伴他,往往她出门,孩子还睡着,晚上她回来,孩子又睡了。方毓需要一份待遇丰厚而且稳定的工作。江城省电视节目主持人的招聘信息打动了她。

方毓消失一年后,出现在电视屏幕上,又一年后应聘简历出现在了王一品的案头上。

江城省电视节目主持人的招聘并不是个常态化的工作,而是台里改革的一个重要举措。江城省的经济水平在全国位居中游,但是江城省电视台新闻时政类节目收视率却全国垫底,这让省委主要领导大为光火,消息传来,王一品汗流浃背,陪同省委常委、宣传部长迅速到省广电总台调研,江城省不缺好新闻,而是缺乏好的策划和主持人。寻找高水平的新闻制作人、新闻节目主持人成为共识。
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